Cliente / proyecto: Compañía del sector Oil & Gas
Modalidad: Híbrido presencial, esquema 4×1 (4 días presenciales / 1 remoto) en oficinas en zona norte de Pcia de Buenos Aires
Dedicación: Full time – 160 hs/mes
Contrato: Locación de servicios, mínimo 12 meses con posibilidad de renovación
1. Proyectos que abarca el servicio
Los consultores darán soporte de gestión del cambio y adopción a un portafolio de iniciativas en curso, entre ellas:
• Yacimiento Digital: construcción de un Centro de Control; administración con PI System, nuevo modelo de operación, sinergia OT–IT y gestión de servicios.
• Assessment e implementación de ERP: conformación de equipo, key users, reentrenamiento y adhesión de los usuarios.
• Seguridad y Medio Ambiente: mejora y control de procesos, gestión documental y trabajo por excepción.
• Calidad de Datos: instalación de una cultura de calidad de datos y abordaje de información no estructurada.
2. Responsabilidades del rol
• Diseñar y ejecutar la estrategia y los planes de gestión del cambio para los proyectos del portafolio, alineados a la PMO de Sistemas y Tecnología.
• Definir e implementar planes de comunicación, capacitación, sponsorship y gestión de stakeholders.
• Trabajar de forma matricial con el equipo de RRHH del cliente (soft, selección y comunicaciones).
• Evaluar el impacto del cambio y la preparación (readiness) de las áreas y usuarios afectados.
• Impulsar la adopción de las nuevas herramientas y modelos, con foco en resultados medibles.
• Gestionar la resistencia al cambio y acompañar la transición cultural hacia el trabajo por excepción y la calidad de datos.
• Reportar avances, riesgos e indicadores de adopción a la PMO y a los sponsors.
3. Requisitos
Excluyentes
• Experiencia comprobable en Transformación Digital y convergencia OT–IT.
• Experiencia en proyectos de ERP (SAP) y en sistemas OT como OSIsoft PI System.
• Manejo de herramientas de IA
• Experiencia en el sector Oil & Gas.
• Formación / certificación en metodologías formales de Change Management (Prosci ADKAR, Kotter u equivalente).
• Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida 4×1 en Vicente López.
Deseables
• Experiencia en PMO y en entornos de trabajo matricial.
• Conocimiento de gestión de servicios (ITIL) y modelos operativos de mantenimiento.
• Experiencia previa en yacimientos o entornos upstream o de Oil&Gas será valorada
• Inglés técnico (no excluyente)
Competencias
• Comunicación e influencia, gestión de stakeholders senior, orientación a resultados, autonomía, adaptabilidad y capacidad para operar en contextos de alta incertidumbre.